投資家情報
財務情報
| 月（つき） | 売上高 | 前年比増減率（％） |
|---|---|---|
| 114.6 | 3,968 | 2,796% |
| 114.5 | 2,515 | -5% |
| 114.4 | 1,938 | 173% |
| 財務報告 | ダウンロード |
|---|---|
| 2024年連結財務報告 |  |
株主向け情報
| 四半期 | 時間 | 場所 | 資料 |
|---|---|---|---|
| お楽しみ | お楽しみ | お楽しみ | お楽しみ |
| 四半期 | 時間 | 場所 | 資料 |
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株主名簿管理人
- 名称：康和総合証券株式会社 株式事務代行部
- 住所：台北市信義区基隆路一段176号B1
- ウェブサイト：https://stock.concords.com.tw/
- 電話番号：+886-2-8787-1888
決算説明会
| 日付（ひづけ） | 場所（ばしょ） | ファイル | 説明リンク または 説明へのリンク |
|---|---|---|---|
| 114.5.8 | 康和証券（こうわしょうけん） | | リンク |
コーポレート・ガバナンス ‐ 取締役会
コーポレート・ガバナンス ‐ 取締役会
当社は、事業運営、ビジネス形態および発展ニーズに基づき、取締役および監査役のメンバーを選任しています。会社の事業規模や主要株主の持株状況を踏まえ、5名の取締役と2名の監査役を設置しています。取締役会のメンバーは、経営判断、会計・財務分析、経営管理、リーダーシップおよび意思決定能力など、多様なバックグラウンドを有し、複数の産業分野にわたる経験を備えています。各メンバーはそれぞれの専門分野に基づき経営方針を提言し、当社の経営パフォーマンスおよび管理効率の向上に大きく寄与しています。
多様性項目
取締役氏名 | 多様性項目 | 専門能力および業界能力 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 国籍 | 性別 | 年齢 | 当社従業員兼任 | 危機対応能力 | 業界知識 | リーダーシップ能力 | 国際市場観 | 財務分析 | 経営管理 | |
| 林政毅 | 台湾 | 男 | 53 | 是 | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| 鍾衍彥 | 台湾 | 男 | 72 | 否 | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| 林欣怡 | 台湾 | 女 | 53 | 是 | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| 洪紹軒 | 台湾 | 男 | 53ˋ | 否 | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | |
| 林逸媛 | 台湾 | 男 | 60 | 否 | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | |
| 李季紅 | 台湾 | 女 | 53 | 否 | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ||
取締役会の専門性・独立性
当社の取締役会は、5名の取締役および2名の監査役で構成されています。取締役同士、監査役同士、または取締役と監査役の間において、配偶者または二親等以内の親族関係を有する者が半数を超えることはありません。また、証券取引法第26条の3第3項および第4項に定められた事由にも該当しておりません。
当社は、取締役会メンバーの多様性を以下の通り実現しています。
報酬委員会
報酬委員会は、専門的かつ客観的な立場から、当社取締役および経営陣の報酬方針および制度を評価し、取締役会に対して提案を行う機関です。当社の報酬委員会は、現在、独立性を有する3名の委員で構成されています。
報酬委員会の職務
当社の報酬規程を定期的に見直し、修正案を提案する。
当社取締役および経営陣の業績評価および報酬方針、制度、基準、構造を策定し、定期的に見直す。
当社取締役および経営陣の報酬を定期的に評価する。
内部監査
当社は法令を遵守し、これに基づいて内部統制制度を構築しています。監査部門は、内部統制制度に基づき内部監査実施細則を策定し、これに従って現行の統制制度および手続の有効性と遵守状況を評価・監査します。内部監査は独立した部門であり、取締役会に直属し、取締役会の定例会議において報告を行います。
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